Hier die Nachrichten der Woche 4: Video: Was von Frauen heute so erwartet wird // Das Gefasel vom „Neuen Mann“ // Gezielte Karriereplanung statt Betriebskita // Frauen in Chefetagen genauso hart wie Männer // Hier würden Frauen am liebsten leben // „Es ist bisher in Deutschland gescheitert, Frauen wirklich in die Unternehmen zu integrieren.“ // Elternzeit als Karriererisiko für Männer
Alles aus den Bereichen Familienpolitik, Frauen und Karriere, Teilzeit und Eltern sein.
KW 4 // Video: Was von Frauen heute so erwartet wird
Kabarettist Florian Schroeder in der NDR Talk Show dazu, was von Frauen heute erwartet wird. So lustig, so wahr. Wir hätten es nicht besser sagen können. Danke Florian!
KW 4 // Das Gefasel vom Neuen Mann
Ein großartiger Text von Philipp Krohn über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus Männer-Sicht. Veröffentlicht auf faz.net. Wir finden: Absolut lesenswert!
KW 4 // Gezielte Karriereplanung statt Betriebskita
Obwohl Unternehmen in die Vereinbarkeit investieren, steigen Mütter seltener auf. Eine Studie zeigt: An Betreuungsplätzen und flexiblen Arbeitszeiten liegt es nicht. Ein toller Artikel über individualisierte Personalpolitik als Schlüssel zur Vereinbarkeit von Familie und Karriere. Unbedingt lesen – auf zeit.de.
KW 4 //Frauen in Chefetagen genauso hart wie Männer
Lange glaubte man, Frauen in Chefetagen würden Unternehmen kuscheliger und sozialer machen. Doch das stimmt nicht. Wenn genügend von ihnen aufsteigen, sind sie genauso hart wie Männer. Eine Studie scheint das jetzt zu beweisen. Mehr dazu auf wiwo.de.
KW 4 // Hier würden Frauen am liebsten leben
Laut einer Studie (US News & World Report) würden Frauen am liebsten in Dänemark leben. Warum gerade Dänemark? Bildungs- und Gesundheitswesen sind nahezu frei. Auch was Elternzeit und Mutterschutz angeht, gehört Dänemark zu den flexibelsten Ländern überhaupt. Mehr dazu auf alle.de.
KW 4 //„Es ist bisher in Deutschland gescheitert, Frauen wirklich in die Unternehmen zu integrieren.“
Marie-Luise Wolff-Hertwig ist Deutschlands einzige Vorstandsvorsitzende eines Energiekonzerns. Ein Interview mit ihr über die Frauenquote, das Vereinbaren von Kindern und Karriere und einer männlich geprägten Wirtschaftsgeschichte. Mehr dazu auf cicero.de.
KW 4 // Elternzeit als Karriererisiko für Männer
Männer, die Elternzeit nehmen, gehen damit immer noch ein Risiko für ihre Karriere ein – so eine Studie von Xing. Mehr dazu auf manager-magazin.de.